为贯彻落实党中央、国务院关于做好“稳就业”“保就业”决策部署，落实学校2024届毕业生就业创业工作推进会会议精神，3月14日，学院召开2024届毕业生就业工作推进会。全体院领导、系主任、科室负责人、辅导员参加会议。

会议传达学校2024届毕业生就业创业工作推进会会议精神，通报学院2024届毕业生就业情况，分析2024届毕业生就业形势，研究工作对策。各系主任、辅导员汇报了各专业毕业生就业状况、就业工作问题与困难，提出下一步工作推进措施。

院长雷培梁对推进学院2024届毕业生就业创业工作提出要求：一是要提高政治站位，深化思想认识。在充分认识就业工作关系社会民生、人才培养和学生发展重大意义的同时，更加精准地做好就业引导和服务；二是要强化协同联动，强化全员育人。把握毕业的前期窗口，切实落实“学院领导分包专业，各系（专业）主任、导师、班主任、专业教师分包联系学生，辅导员全程就业指导”的分包挂联机制；三是要持续优化渠道，把握工作重点。各系要发挥校友资源，在3月底前加快开展小而精、专而优的专场招聘活动与就业指导活动，同时做好就业毕业两手抓，打通就业“最后一公里”；四是要提前谋划，调整人才培养方案。做到以党的建设为引领，以社会需求为导向，在调整人才培养方案上勇谋划、施实招。

陈一祥提出，2024届毕业生就业创业形势严峻，做好学院2024届毕业生就业工作任务艰巨，各专业要切实扛起责任，早谋划，出实招，求实效。一要压实“分包挂联”保就业。压实责任，真抓实干，领导班子成员、学生导师、专业教师、辅导员要落实“一对一”帮扶责任制，做到“一生一策”，实现精准就业服务；二要推进“四位一体”促就业。集中全院力量，协同做好2024届毕业生就业创业指导服务工作，包括访企拓岗、招聘活动、考研指导、就业服务等，动员一切可以动员的力量，深入推进毕业生就业创业，以高质量就业促进学院高质量发展；三要深化“三全育人”稳就业。就业创业工作尤其需要讲究工作方法，要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，用心用情帮助学生早就业、就好业，做到有温度、有力度、有深度。

下一步，学院将继续积极整合资源，进一步强化就业工作统筹部署、协同联动、责任落实，全方位推进就业创业工作有序开展，多举措推动2024届毕业生就业创业工作提质增效。