近日，泉州市公布了首批泉州市“海纳百川”高端人才聚集计划2013年度人才项目入选名单，我校14位教师入选，累计资助金额134万元。其中，王丹丹教授（音乐与舞蹈学院）、刘玉生教授（政治与社会发展学院）、程广文教授（重点学科与学位建设办公室）等3人入选“泉州市哲学社会科学领军人才”，黄鸿琼教授（文学与传播学院）、叶晓丽副教授（音乐与舞蹈学院）、张灿荣副教授（文学与传播学院）等3人入选“泉州市文化名家”，吴启辉博士（化学与生命科学学院）、王伟博士（文学与传播学院）、吴小东博士（数学与计算机科学学院）、吴春秀博士（数学与计算机科学学院）等4人入选“泉州市引进高层次创业创新人才”，谢晓兰副教授（化学与生命科学学院）、吕晓玲讲师（文学与传播学院）等2人入选“泉州市优秀青年拔尖人才”，戴聪杰教授（化学与生命科学学院）获得高端海洋人才引进资助项目中的海洋课题研究项目资助，黄志宏教授（政治与社会发展学院）获得金融课题研究项目资助。
此外，我校入选首批2个泉州市事业单位人才高地之一。近年来，我校加大人才外引内培力度，找准省市人才政策与学校发展实际的结合点，积极申报省、市人才培养引进资助计划和建设项目，现有教育部新世纪优秀人才支持计划1名，“闽江学者奖励计划”特聘教授1名，“桐江学者计划”特聘教授4名，泉州市第五批优秀人才4名。加大选优培养力度，出台《学科带头人遴选及管理办法》、《泉州师范学院学科带头人培养对象选拔培养办法》和《泉州师范学青年骨干教师选拔培养办法》等，构建青年骨干教师培养、学科带头人培养对象培养和学科带头人支持等校内优秀拔尖人才培养的三大平台，已遴选出25位学科带头人培养对象，38位青年骨干教师。构建海外学习拓展平台，2012年以来，有7名教师入选省厅海外访学研修相关项目，2013年启动的本校中青年教师国外访学项目，选派10名中青年教师赴美国、英国、日本、澳大利亚等国家的高等学校或研究机构访学研修。此次入选首批泉州市事业单位人才高地充分体现了我校人才队伍建设取得的成绩，也将进一步为泉州经济社会文化的发展提供更有力的人才保证和智力支撑。
泉州市“海纳百川”计划于2013年7月正式推出。该计划将泉州有关人才优惠政策进行有效整合，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，切实加大人才工作力度，以实施“五个一百”人才计划为主要任务，积极推进八大重点工程，推进各类高端人才聚集，力争在人才资源总量、人才素质、人才竞争力和人才贡献率有较大提升的基础上，实现把泉州建设成为先进制造业人才高地、海内外人才创新创业基地、闽台人才合作重地、高层次人才聚集洼地的目标。
（人事处 林国宏）