2015年工作小结和2016年工作计划

泉州师范学院工会

2015年工会工作小结

一、召开三届五次双代会，顺利完成各项议题

认真学习贯彻《学校教职工代表大会规定》和《福建省实施〈学校教职工代表大会规定〉办法》，按时召开三届五次双代会并整理汇总意见建议53条呈报校领导及相关职能部门。征集提案2件，建议3条，其中立案1件，提案人对职能部门的答复表示满意，其余1件提案及建议均由相关部门给予回复。

二、热情服务教职工，积极帮助解决实际问题

1、主动联系有关部门和学校，解决教职工子女的入园入学问题。与泉州市教育局及学校周边各有关幼儿园、小学积极沟通，今年要求入园入学的教职工子女全部解决，其中入读晋光小学12人、泉州师院丰泽附属小学4人；入读幼高专附属东海湾实验园5人、丰泽第四中学幼儿园5人、丰泽机关幼儿园2人。

2、坚持开展五必防、送温暖活动。2015年补助困难教职工30人次，发放教职工困难补助金59500元，“五必访”近200人次，专项支出7万多元。配合有关部门在“六一节”慰问2名单亲女教职工，教师节慰问1名病困青年教职工、2名病困教授、1名市劳模。上报市教育工会7人拟于元旦春节期间慰问。继续做好2015-2016年度教职工保险和互助的购买、理赔咨询等服务工作。从2015年1月1日起开始发放工会会员生日慰问品，目前已有近千名工会会员生日当天收到生日鸡蛋面线，把学校大家庭的温暖送给每一位教职工。在校园网上发布16条服务信息，内容涉及健身健康、吃喝住行等联谊活动，教职工普遍欢迎。

3、修改相关文件，完善慰问、扶贫助困方案。牵头制定《泉州师范学院教职工慰问工作实施方案（试行）》及《泉州师范学院教职工困难补助办法》，并于2015年12月2日院长办公会讨论通过。

4、利用各种平台，为教职工提供更多的服务。包括中医免费健康咨询活动、多场次各具特色的教职工亲子活动、引进优质价廉的苹果、芦柑供教职工购买等，受到教职工的好评。

三、开展各项文体活动，促进教职工强身健体

 “三八节”期间支持各二级工会开展各具特色的女教职工活动。组织代表队参加泉州市总工会庆祝“三八节”拔河比赛。泉州市教育系统庆祝“五一”乒乓球比赛，获得男女团体第一、女子单打第一、男子单打第二、三、五名的好成绩。举办第十八届教职工排球赛、教职工环校跑活动、教职工三人篮球赛、教职工乒乓球比赛等。

四、走出去学习交流，不断提升工会工作能力

1、八一建军节期间校领导带队慰问福建海警二支队，并与官兵亲切座谈，商谈合作项目。

2、组织工会干部到厦门大学、集美大学和厦门理工学院学习交流，开阔视野，打开思路，为进一步做好工会工作提供借鉴。

五、加强与省市总工会和省市妇联的工作联系，获其支持和指导

1、配合省教科文卫体工会开展课题调研。省教科文卫体工会进行“福建省本科高校教师薪酬状况调查”课题研究，为有关部门决策提供数据资料，我校工会积极配合进行相关调研。

2、课题研究有新突破。今年获得市总工会委托课题二项：社会经济转型中泉州市企业职工队伍状况调研报告；泉州市生育保险实施状况调研报告。市妇联委托课题一项:泉州市妇女发展纲要（2011-2020年）中期评估报告和泉州市儿童发展纲要（2011-2020年）中期评估报告。

3、工会理论研究和女性问题研究水平有新提高。其中市总工会委托课题成果《泉州市企业女职工教育培训实效性问题的调查与研究》一文入选“北京+20论坛”，并邀请参加在人民大会堂举办的纪念活动。

4、学校女科协分会的活动得到省女科协的肯定。根据省女科协《关于举办福建省全国科普日活动的预备通知》精神，结合我校自身特色开展水资源保护和红树林保护的科普宣传活动，并举办“创新学会工作，合力推动湿地科普教育”为主题的论坛，倡导把教育作用力从校园辐射到更广阔的公众社会的理念，让广大女教师充分利用自己的学科特长，更好地服务地方经济社会。

5、多人次获得省市妇联和市总工会的表彰。两名女教职工分别被评为省、市三八红旗手；一名教职工被授予“泉州市先进工作者”荣誉称号；一名女教职工被评为泉州市女职工标兵；一个二级学院被评为泉州市女职工标兵岗。

2016年工会工作计划

一、筹备并召开第四届“双代会”。

二、建设教职工活动中心，为教职工提供更好更温馨的交流和活动的场所。

三、继续做好“五必访，送温暖”各项工作，更好地凝聚教职工为学校发展共同奋斗的力量。

四、继续做好常规文体活动

1、“迎新杯”教职工环校跑；

2、“三八节”女教职工气排球比赛、教职工形式多样的文体活动；

3、 举办第十九届教职工排球比赛；

4、 “校庆杯” 教职工环校跑；

5、11月教职工乒乓球和三人篮球比赛。

五、继续做好市总工会医疗互助和商业补充医疗保险