申报省五一先锋号登记表

单位名称

泉州师范学院

所属行业

教育

部门/科室/院系

财务处

何时组建

2000.05

部门/科室/院系构成情况

共18人，其中男4人，女14人，党员9人，团员0人

平均年龄36岁

高级职称2人，中级职称4人，初级职称6人 ，其他6人

研究生（含以上）8人，本科7人，大专3人

部门/科室/院系负责人情况

姓名

吴小玲

性别

女

出生年月

1966.03

民族

汉

籍贯

泉州

政治面貌

中共党员

学历

本科

工种

技术等级

专技七级

何 时 任 职

2011年6月

任财务处处长

职 称

高级

会计师

何时何地受过何种奖励

部门/科室/院系）

1.2009年获评学校创建“平安校园”先进单位；

2．2010-2013年度被泉州市地方税务局授予纳税信用A级纳税人；

3.2013年被福建省物价局、福建省财政厅和福建省企业减负办授予首批阳光价费公示示范单位

4. 2012年财务处处长吴小玲被评为学校创先争优优秀共产党员。

5.2015年财务处预算科科长郭艳萍被评为学校优秀共产党员。

主 要 事 迹

在学校党委和行政的正确领导和关心、帮助下，财务处紧紧围绕学校中心工作任务，主动服务大局、认真履职尽责，学校财务改革发展各项工作取得了新成效。财务处近六年连续在学校机关作风效能建设评比中获得优良等级，在学校创建平安校园工作评比中获得先进单位。

一、制定出台符合学校实际的财务规章制度，建立了较为完善的内部会计控制制度，规范了校内经济秩序，有效地监督学校经济活动的合法性和合规性。

二、积极探索“政府投入为主、社会各界广泛参与、多元投入”多渠道筹措教育经费模式，建立具有侨乡特色的多元筹资办学机制，保证办学经费不断增长，为学校教育事业跨越式发展提供资金保障。

三、改革学校财务经费报销审核方式，实行会计人员前台审核录入报销工作模式，改变了经济业务核算的滞后性，有效地提高了经济业务核算的实时性，提高财务工作效益，方便教职工办理财务事项，促使我校财务管理工作上一个新台阶。

四、推行和完善了与校、院二级管理相适应的二级经费预算管理模式。全面推行校、院二级管理，实行经费部门包干管理办法，进一步完善校院二级预算管理模式，实现了经费管理中心下移，扩大了二级学院办学自主权，充分调动二级学院办学创造性和积极性。

五、每年编制学校经费预算方案，预算编制和管理获得学校领导的肯定，指出学校预算管理做到“科学制订、规范管理、严格执行、成效突出”。

六、运用管理会计工县开展学校财政专项资金绩效评价工作，实行专项资金由归口业务职能部门归口管理,实现事权和财权相统一，获得市级财政专项资金绩效评估良好等级，助力学校建设发展。

七、注重财务分析工作，提高财务管理水平，当好学校领导决策参谋。

八、完成“校园一卡通”两期建设工作，进一步提升了学校信息化管理水平，方便了师生员工的工作生活，获得师生员工的好评。

九、完成财务信息化升级建设，建成符合学校实际需求，在省内处于先进水平的现代化财务综合管理系统。

十、严格执行物价部门收费政策，学校缴费工作规范有成效。在历年历次的检查中，获得省市物价部门的好评，并于2013年获得省物价局、省财政厅、省企业减负办联合颁发的全省首批阳光价费公示示范单位。

十一、深化了银校合作关系，学校获得良好的金融服务。根据学校自身的实际情况，深化银校合作关系，构建优势互补、紧密、深层次的全面合作关系，充分利用银行的金融服务加快学校的发展步伐。

十二、开展严禁乱收费，治理“小金库”工作。2009-2015年，每年开展“小金库”专项治理工作，通过开展专项治理，采取有效措施，坚决纠正和查处各种形式的“小金库”，构建和完善防治“小金库”的长效机制。

十三、泉州师范学院教育发展基金会工作富有成效。基金会成立至今，运行规范有成效，累计基金已达2800万元；获得2012-2016年度公益性捐赠税前扣除资格；2015年初获批2014年非营利组织免税资格（资格有效期为五年）。

所在单位

工会

意见

（盖章）

年   月   日

上级工会

意见

（盖章）

年   月   日

省教科文卫体工会工委审批意见

（盖章）

年   月   日