7月10日，学校召开第三轮岗位设置与聘用管理工作会议。校党委副书记林伟主持会议，各二级学院、机关各部（处、室）、各教辅单位负责人参加会议。

林伟就做好第三轮岗位设置与聘用管理工作提出三点意见：一要统一思想，提高认识。事业单位实行岗位设置与聘用管理是党中央国务院作出的重大决策，实行岗位设置与聘用管理，关系到学校的改革与发展，关系到广大教职工的切身利益。要深刻认识第三轮岗位聘用工作的重要性、必要性和艰巨性，把岗位设置与聘用管理作为当前学校的一项重要工作，集中力量、集中精力，抓紧抓好。二要加强领导，精心组织。各单位负责人要带头领会、吃透相关文件精神，切实负起责任，耐心细致地做好教职工的思想政治工作，做好政策解读解释，消除疑虑，稳定情绪，把本单位的岗位聘用工作做细做实。要及时开展宣传动员，引导教职工站在学校稳定、发展的大局上看待这项工作，以平和、健康心态参与这项工作。要组织精干力量成立专门的工作小组，严格按照规定的时间和要求，保质保量完成相关工作。人事处等职能部门要认真履行政策指导、宏观调控和监督管理职能，加强政策研究和业务指导，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。三要坚持原则，稳步推进。要严格执行国家和省、市政策，严格工作程序，规范运作，坚决杜绝在工作中走过场、随意变通政策。各二级学院、各职能部门要通力协作、密切配合，对在实施工作中出现的各种具体问题，要及时联系沟通，特别是对于政策性、原则性强的问题，要及时研究，妥善处理，确保岗位设置聘用管理的各项政策规定落到实处，确保学校安定稳定。

会上，校岗位设置与聘用管理工作领导小组办公室（人事处）负责人对第三轮岗位设置与聘用管理实施方案有关内容和规定作详细说明，并对第三轮岗位设置与聘用管理工作进行具体部署。

（岗位设置与聘用管理工作领导小组办公室）