3月10日下午，学校召开中层干部会，部署2022年主要工作。校领导，全校中层干部，国家级人才，二级学院办公室、教学科研办、学工办负责人，福建省高校特色新型智库负责人等参加会议。校党委书记朱世泽主持会议并作题为《补短板、强弱项，全面推进特色鲜明的一流应用型大学建设》的报告。

朱世泽指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要一年，也是学校推进“三步走”发展战略的关键之年，全校上下要深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，全面加强党对学校工作的全面领导，推动党建工作与事业发展深度融合，以高质量的党建引领保障学校事业高质量发展。

朱世泽强调，要落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署要求，对标《省教育厅关于编制一流应用型高校建设方案的通知》精神，对标特色鲜明的一流应用型大学建设任务、目标定位，逐项查找短板、弱项，以问题为导向、以实效为标准，增强效率意识、效能意识、效益意识，在“效”上看高低、见担当、显精神，全面推进特色鲜明的一流应用型大学建设，确保圆满完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

朱世泽强调，要主动对接福建省“六四五”产业新体系和泉州市“8+4”产业体系发展需求，瞄准市委、市政府“1+3”专项行动，实施学校“十四五”事业发展规划，科学编制一流应用型高校和一流应用型学科建设方案。要完善专业动态调整机制，集中力量分梯队推进国家级和省级一流专业、国家级特色专业等建设，推进工程教育和师范类专业认证。要落实教育数字化战略行动，积极发展“互联网+教育”，推进教育数字转型和智能升级，推进虚拟教研室建设。要深化产教融合、校企合作，加强实践教学，重点打造若干个校企合作基地，推进现代产业学院建设。要大力实施人才强校战略，深入实施“3311”人才引进计划，提升“双师双能型”教师比例，努力造就高素质专业化创新型教师队伍。要加快修订教师职务任职条例、专业技术职务聘任业绩成果认定办法，启动第四轮岗位设置与聘用管理工作。要开展有组织的科研，加强高级别科研项目培育，实施科研成果孵化行动计划，重点建设高能级平台，促进科研成果转化，提升服务地方经济社会发展的能力。要落实好泉州市与厦门源昌集团共建高水平大学框架协议精神，编制好泉州高水平大学建设方案，推进三期建设用地征地项目、工科大楼等基础设施建设，补齐更名大学短板。要加快推进南安学院的分步骤改革，推动南安校区可持续发展。要加强干部队伍建设，继续大力培养选拔优秀年轻干部，提振干事创业精气神，不断提高推动高质量发展的政治能力、战略眼光、专业水平。要慎终如始抓好校园疫情防控工作，维护师生员工生命安全和身体健康，维护校园安全稳定。

校长屈广清布置2022年主要工作。他要求，全校上下要在校党委的领导下，锚定目标、坚定信心、苦干实干、久久为功、实现跨越。要做好福建省一流学科建设高校、福建省一流应用型高校的申报建设，着力推进“三步走”发展战略及“五个工程”建设。要紧盯学校发展潜力指标建设短板和弱项，抓住问题关键，拿出行之有效的措施，争取国家级科研项目、国家级教学科研成果奖等方面取得新突破。要落实立德树人根本任务，持续抓好学校教师队伍建设，深化本科教学建设，加强研究生教育工作，提升科研工作水平，增强社会服务能力，拓展国际交流合作，加快推进学校事业高质量发展。要做好常态化疫情防控工作，切实推进文明校园、平安校园建设，维护校园安全稳定。

校领导林伟、陈晓风、陈亚兵、邓世章、黄江昆分别结合各自分管领域和联系工作，对2022年工作做了具体工作布置。（党政办、党委宣传部）