黄子杰在向辛勤工作在教学、科研以及管理工作第一线的全体教师和教育工作者，向全校离退休教师、老教育工作者以及获得2006-2007学年度各级各类表彰的优秀教师和先进教育工作者的老师们致以节日的祝贺和崇高的敬意后介绍了学校在过去的一年里在教学、科研和师资建设等方面所取得的成绩。黄子杰强调，一要加强教师的思想教育和业务培训。广大教师应该自尊、自爱、自励、自强，以自己的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作来赢得全社会的尊重。要落实青年助教导师制，制定青年助教发展计划，切实提高新教师的综合素质和专业水平。二要注重教学资源的合理使用。各相关部门对形象资源、校区资源、教师资源、教学资源、经费资源、侨亲资源等方面要进行调研和论证，提出方案，推进学校各项资源的合理配置和有效利用，提高办学效益。关于教师资源方面，要在优化师资队伍结构和层次上有所进展。要打破现有教师管理在归属上的封闭性和交流上的局限性。要营造氛围，适时推行高职低聘、低职高聘，努力构建“能进能出、能上能下、能高能低”的用人新机制，鼓励优秀人才脱颖而出。三要进一步注重科研政策的导向，使科研奖励政策确实能起到激励作用。要有组织、有计划、有目标地加强各级科研课题的申报工作，争取获得更多的外来科研经费。要使教师的福利与业绩津贴逐年有所提高，一方面节支，另一方面要增收。最后，黄子杰用胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上对广大教师提出的四点希望来与各位老师共勉：一是爱岗敬业、关爱学生；二是刻苦钻研、严谨笃学；三是勇于创新、奋发进取；四是淡泊名利、志存高远。
教师代表在会上提出许多建设性的意见和建议。
另悉，9月10日，体育学院围绕今年教师节的主题“尊师重教，奠基未来”，分别召开了老、中、青教师三场座谈会。会上，教师们就推进该院的“教学质量工程与教学改革”献言献策。（许旭生）