8月27日上午，今年我校新聘用的30名教师如期到校报到。校人事处在行政楼二楼会议室召开见面会，欢迎新教师。
会上，人事处负责人向新教师简要介绍学校发展概况，对新教师进行岗前基本培训，并提出四点希望：一是转变角色、明确职责，要以《高等学校教师职业道德规范》约束和调整职业行为；二是熟悉环境，融入“新家”；三是确立目标、做好规划，要借助学校的政策措施，把个人成才与学校发展紧密结合起来；四是立足本职、锐意进取，要加强学习，勇于面对困难，脚踏实地，潜心教书育人，努力成为一名优秀的大学教师。
当日，人事处会同组织部、后勤管理处、财务处、保卫处、计生办以及各用人单位，为新教师报到提供了“一条龙”服务，为新教师办理了组织关系接收、户籍落户、计生、工资、医保等手续。
据悉，自去年11月学校确定2012年用人计划以来，人事处先后组织了五轮公开招聘活动，参加应聘人数达397名。此次聘用的30名新教师是按照规定的招聘程序，经过严格的考试考核择优筛选聘用的，其中博士研究生3名，留学回国人员2名，硕士研究生21名。
(人事处 林国宏)