4月26日，全省军转干部进高校专项培训工作座谈会在我校召开。省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长胡忠昭，我校副校长杨晓翔、泉州市人力资源和社会保障局局长刘曙庆出席会议，省军转办和各地市人社局负责人、军转办负责人参加了会议，会议由省人社厅军转办主任方彦国主持。
会上传达学习了全国军转干部进高校专项培训工作座谈会精神，听取了泉州市人社局副局长李锦枝、泉州师范学院继续教育学院院长对泉州市军转干部进高校专项培训工作开展情况的介绍。三名参训学员代表从党建与思想政治工作、班级管理及专业学习与培训方式等方面发表了自己的看法。
李锦枝介绍说,42名军转干部在泉州师范学院经过近一年的培训，取得了明显的效果。学员学习掌握了本职工作的相关业务知识，专业素养大幅提升，打牢了从 “军队人才”向“地方人才”转型发展的基础。形成了军转干部 “愿意学”，接收单位“主动送”的势态，形成了泉州师院新的办学亮点。在培训期间，军转干部把部队的优良传统带入课堂，潜还担任学校“国防教育宣传员”，激发大学生踊跃报名参军、报效祖国的热情。同时也加深了学校与政府职能部门的联系。
省人社厅副厅长、公务员局局长胡忠昭在总结讲话中对泉州组织开展军转干部进高校专项培训试点工作表示肯定，对泉州师范学院军转培训试点工作中构建的“12345培训模式”与“四个结合”培训特色表示赞赏。胡忠昭指出，从培训的进展情况看，试点工作稳步扎实、取得成效，从选择承训学校、到选送军转学员，从规范教育管理、到积极改进方法，从认真总结情况、到不断探索创新，积累了不少好的做法和经验，深受启发，较好地起到了借鉴和指导作用。针对下一步全面展开我省军转干部进高校培训工作，他提出三点要求。一要讲政治、明方向，充分认清军转干部进高校专项培训的重要意义。二要抓重点、求突破，在探索中扎实推进高校专项培训的创新发展。三要讲统筹、重协调，在强有力的组织领导中推进高校专项培训工作。
泉州市人社局局长刘曙庆、泉州师范学院副院长杨晓翔在座谈会上致辞。与会代表就专项培训问题展开了热烈的讨论，省军转办就在全省全面展开军转培训工作作了部署。
（泉州师院继续教育学院供稿）