主 要 事 迹 在学校党委和行政的正确领导和关心、帮助下，财务处紧紧围绕学校中心工作任务，主动服务大局、认真履职尽责，学校财务改革发展各项工作取得了新成效。财务处近六年连续在学校机关作风效能建设评比中获得优良等级，在学校创建平安校园工作评比中获得先进单位。 一、制定出台符合学校实际的财务规章制度，建立了较为完善的内部会计控制制度，规范了校内经济秩序，有效地监督学校经济活动的合法性和合规性。 二、积极探索“政府投入为主、社会各界广泛参与、多元投入”多渠道筹措教育经费模式，建立具有侨乡特色的多元筹资办学机制，保证办学经费不断增长，为学校教育事业跨越式发展提供资金保障。 三、改革学校财务经费报销审核方式，实行会计人员前台审核录入报销工作模式，改变了经济业务核算的滞后性，有效地提高了经济业务核算的实时性，提高财务工作效益，方便教职工办理财务事项，促使我校财务管理工作上一个新台阶。 四、推行和完善了与校、院二级管理相适应的二级经费预算管理模式。全面推行校、院二级管理，实行经费部门包干管理办法，进一步完善校院二级预算管理模式，实现了经费管理中心下移，扩大了二级学院办学自主权，充分调动二级学院办学创造性和积极性。 五、每年编制学校经费预算方案，预算编制和管理获得学校领导的肯定，指出学校预算管理做到“科学制订、规范管理、严格执行、成效突出”。 六、运用管理会计工县开展学校财政专项资金绩效评价工作，实行专项资金由归口业务职能部门归口管理,实现事权和财权相统一，获得市级财政专项资金绩效评估良好等级，助力学校建设发展。 七、注重财务分析工作，提高财务管理水平，当好学校领导决策参谋。 八、完成“校园一卡通”两期建设工作，进一步提升了学校信息化管理水平，方便了师生员工的工作生活，获得师生员工的好评。 九、完成财务信息化升级建设，建成符合学校实际需求，在省内处于先进水平的现代化财务综合管理系统。 十、严格执行物价部门收费政策，学校缴费工作规范有成效。在历年历次的检查中，获得省市物价部门的好评，并于2013年获得省物价局、省财政厅、省企业减负办联合颁发的全省首批阳光价费公示示范单位。 十一、深化了银校合作关系，学校获得良好的金融服务。根据学校自身的实际情况，深化银校合作关系，构建优势互补、紧密、深层次的全面合作关系，充分利用银行的金融服务加快学校的发展步伐。 十二、开展严禁乱收费，治理“小金库”工作。2009-2015年，每年开展“小金库”专项治理工作，通过开展专项治理，采取有效措施，坚决纠正和查处各种形式的“小金库”，构建和完善防治“小金库”的长效机制。 十三、泉州师范学院教育发展基金会工作富有成效。基金会成立至今，运行规范有成效，累计基金已达2800万元；获得2012-2016年度公益性捐赠税前扣除资格；2015年初获批2014年非营利组织免税资格（资格有效期为五年）。 | 