泉州师范学院

       泉师院综〔2015〕22号

    泉州师范学院教职工慰问工作实施方案（试行）

为加强服务教职工工作，体现组织对教职工的关心关爱，做到“难有帮、病有探、丧有悼”，并进一步规范教职工的慰问工作，根据《关于实施“送温暖工程”的通知》（总工发〔1994〕8号）及《关于干部职工退休工作若干问题的通知》（泉人退[2013]92号）等文件精神，结合学校实际，制定本实施方案。

一、慰问对象及牵头单位

（一）在职人员

1、处级干部的慰问，由党委组织部牵头会同办公室、人事处、工会看望慰问，或陪同学校领导看望慰问。

2、优秀拔尖人才、正高职称人员的慰问，由人事处牵头会同办公室、组织部、工会看望慰问，或陪同学校领导看望慰问。

3、省级政协委员、人大代表，厅级统一战线成员，现任泉州市民主党派主委、统战团体负责人，市级政协委员、人大代表，现任学校民主党派主委、统战团体负责人，处级党外干部（以下简称统战人员）的慰问，由统战部牵头会同办公室、工会或人事处或组织部看望慰问，或陪同学校领导看望慰问。

4、其余在职教职工的慰问由二级工会负责。

（二）离退休人员

离退休教职工的慰问，由离退休小组、离退休党委、离退办负责组织看望慰问。如果是厅级干部、离休干部、“512”退休干部、处级干部、正高职称人员的，由离退办牵头会同办公室、组织部、人事处、工会看望慰问，或陪同校领导看望慰问。

（三）外籍人员

外籍教师的慰问，由外事办看望慰问，或陪同学校领导看望慰问。

二、慰问金标准

（一）慰问患病住院教职工标准

1、处级及以上干部（含退休）、正高职称人员（含退休）、离休干部、“512”退休干部：800元/次.人；

2、统战人员：800元/次.人；

3、一般教职工（含退休）：500 元/次.人；

4、外籍教师：500元/次.人。

（二）节日慰问金标准

1、优秀拔尖人才代表：1000元/次.人 ；

2、离退休教职工代表：500元/次.人；

3、重阳节祝寿：90岁寿星1000元/人 ，80岁寿星500元/人，70岁寿星300元/人；

4、外籍教师：新年（圣诞）慰问200元/次.人；中秋节慰问200元/次.人。

（三）教职工或直系亲属去世慰问金标准

1、教职工（含离退休）去世：1000 元/次.人，教职工（含离退休）直系亲属去世：500 元/次.人。

2、教职工（含离退休）去世，以学校、校工会、人事处和所在单位等组织名义各送一个花圈；是正高职称人员或处级及以上干部的，还应以组织部、分管或挂联校领导的名义各送一个送花圈；是统战人员的，还应以统战部、分管或挂联校领导的名义各送一个花圈。

3、教职工（含离退休）直系亲属去世以学校、校工会和所在单位等组织名义各送一个花圈；教职工（含离退休）配偶的父母去世以所在单位名义送一个花圈。

三、经费及管理

学校设立教职工慰问工作专项经费，由学校财务预算列支，建立教职工慰问台帐，由校工会根据实际慰问情况予以审批，实报实销。

四、慰问金报销

1、慰问牵头单位填写慰问金领款单，由负责人审核签字，交工会常务副主席签批后到财务处报销。

2、多重身份的不重复慰问。

3、如遇特殊情况报有关领导审批。

五、本方案从2015年9月1日起实行。

六、本方案由学校工会委员会负责解释。

泉州师范学院

2015年12月14日

泉州师范学院办公室                   2015年12月14日印发