会上，该院院长对《教育科学学院2009年终岗位津贴分配方案（审议稿）》作出说明。他表示，分配方案从去年年底至今年年初，经过两次修改，充分征求了教职工以及民主党派的意见和建议。本年度分配方案与上年度相比，主要变化有：学院工作岗位由七种变为六种，其中科学管理岗位和专业管理岗位合并成学科专业管理岗位；教师工作量超出部分不再打折，全部采用货币化即现金支付的办法；规定考试课程的课时数=实际授课时数×1.1；考查课程的课时数按实际授课时数进行计算；淡化了工作量的观念。
该院党总支书记在会上指出，要认真贯彻十七大精神，团结全院教职工，为实现学校的规划贡献力量，开创工会工作新局面。（教育科学学院）