9月19日下午，学校在孙中山纪念堂第二学术报告厅召开干部工作会议，就2010年干部选拔工作进行动员。校党委书记赵捷主持会议。校领导黄子杰、张舟、林华东、高云程出席会议。
赵捷在会上指出，要实现学校发展目标，推进学校新一轮发展，关键在于人才，在于有一支热情高、干劲大、责任心强、想作为的干部队伍。选拔干部，是学校推进新一轮发展的重要举措。
对如何开展干部选拔工作，赵捷提出五点要求：一是给想干事创业的人以平台和空间。要通过干部选拔工作，给那些有热情、想干事、能干事、干好事的人提供一个发展的平台和空间，让能独当一面的人才脱颖而出。今后干部选拔工作要经常化、常态化。二是干部选拔工作既要坚持党管干部的优良传统，坚持民主集中制，又要改革创新，扩大群众的知情权和参与权。这次提名推荐采取多种形式，扩大选任工作的民主参与。今后将加强处、科级干部交流的力度和加大竞争上岗、公开选拔的力度。三是在选拔考察期间，广大干部要坚守岗位、遵守纪律，做到工作不断、秩序不乱。四是禁止拉票赌选等违反规定的行为。本次选任工作希望广大干部、教师积极参与，党委将充分尊重群众意愿。决不允许以请吃饭、发短信、打电话等方式拉票，对送钱送物的贿选行为，一经查实，将以党纪政纪严肃处理。五是加大监督的力度。欢迎广大干部、教师及时反映情况，提出意见、建议，对选任工作时时监督，处处监督。
党委组织部负责人就2010年处级干部选拔任用工作实施方案作了说明。这次选拔任职的正处级岗位共有8个。
全校副科级以上干部、教授、具有博士学位副教授、民主党派负责人参加会议。(雷宝燕)