11月24日下午，学校召开2015年来校工作青年博士座谈会。校领导游小波、李清彪出席会议，18名新到校工作的青年博士以及人事处有关人员参加了座谈。
座谈会上，青年博士畅谈来校以后的工作和生活，并从学科建设、科研奖励、学术团队、职称评聘、实验设备、生活设施和信息化管理服务等方面坦诚地提出了意见和建议。游小波、李清彪同与会的青年博士进行了交流和讨论，现场气氛轻松热烈，温馨融洽。
李清彪在会上对青年博士提出了四点要求：一要了解学校的历史和发展渊源，要了解学校的政策和规章制度，做到不违规、不违纪；二要以客观的态度看待学校的现状和问题，清楚学校各职能部门的功能，熟悉办事流程；三要遵守常规教学管理规定，规范教学，把握好课堂；四要尽快明确科研与服务的方向，积极主动关注学科点的建设与发展，积极为学校的转型提升和服务泉州社会发展做贡献。
游小波在最后总结时强调，学校目前正处于转型提升期，建设开放型、有特色、高水平的应用型大学是学校发展的目标。学校要优秀，必须靠教师优秀；学校要卓越，必须靠教师卓越。他希望青年教师要争当习近平总书记提出的“四有”好老师，努力做到：一，师德为先。要学高为师、行为世范；二，教学为要。要认真培养人才；三，科研为基。要以高水平的科研支撑高质量的教学；四，服务为重。要在服务地方中有为有位。他还要求人事处梳理大家所提的意见、建议，分解给相关职能部门，尽快解决，抓紧落实。
（人事处 王桂红）