5月5日下午，李清彪校长召开台湾全职教师座谈会，征求台湾全职教师对学校教学工作、人才引进、后勤服务和转型发展等方面的意见和建议。学校人事处、后勤管理处等职能部门负责人参加了座谈交流。
会上，李清彪校长详细询问了台湾全职教师在我校的工作、生活情况，了解大家在生活工作中遇到的困难，请大家对学校教学、管理、服务等工作提出意见和建议。李清彪校长认真倾听了每位台湾全职教师的发言，适时互动，与台湾全职教师坦诚交换了意见、交流了看法。会上李清彪指出，台湾籍教师的加盟对于我校教师队伍的逐步壮大起了重要作用，影响力也随之提升。他希望，台湾籍教师能主动融入学校大环境，把学校当作事业发展的平台，将良好的教师职业精神带到学校；了解我校办学理念，找准自己发展和学校发展的契合点,主动参与地方产业的调研、科研等活动；多宣传师院，利用自身有利条件多途径引荐台湾高层次人才到校任职。他要求职能部门和相关学院尽职尽责为台湾籍教师提供生活便利和服务，保障他们在校愉快生活和高效工作。
据悉，为贯彻落实省委有关人才工作政策文件精神，加强两岸高等教育交流合作，促进我省高校师资队伍建设，服务产业发展急需人才培养需求，2015年11月由省教育厅、省人社厅、省财政厅、省政府台湾事务办公室联合印发福建省高校台湾全职教师引进资助计划实施办法，力争我省在2015-2018年间引进800名台湾优秀教师到我省高校任全职教师。除此之外还对列入本计划的在闽任教台湾教师，由省财政按每人每年10-12万元标准对用人单位予以资助。我校根据文件精神，积极行动，多渠道多途径举荐，目前已到岗工作台湾全职教师5人。
（人事处）