8月23日上午，今年我校新聘用的61名教师如期到校报到，人事处在行政楼一楼会议室召开座谈会，热烈欢迎新教师。
会上，人事处向新教师简要介绍我校的基本情况，并进行上岗前人事管理的基本培训，提出三点希望：一是尽快熟悉环境，了解学校以及闽南文化，融入“新家”；二是珍惜岗位，做好职业规划。希望老师们能尽快转变角色，明确岗位职责，主动了解支持措施，确立目标，做好个人职业发展规划，安下心、多学习、多请教、多实践，把个人成才和学校发展紧密结合起来；三是抓紧学习，立足本职，脚踏实地，潜心教书育人，努力成为一名“四有”教师。
当日，人事处会同办公室、组织部、后勤处、财务处、保卫处等相关职能部门，与各用人单位团结协作，为新教师报到提供“一条龙”服务，快速办理户籍落户、工资、医保等手续，办理计生、组织关系接收、安排住宿等，让新教师们能尽快适应新的环境，全身心投入教育教学工作中。
根据学校发展和学科建设需要，自去年11月学校确定用人计划以来，人事处先后组织了三轮博士、两轮非博士公开招聘活动，50场次的人才招聘考试，共计771名人员前来应聘。今年公开招聘活动按计划分为博士、非博士两大类学历层次进行组织，试行博士研究生层次长年接受考生报名，非博士层次按公告轮次报名。按照规定的招聘程序，经过严格考试考核，确定聘用71名教师，其中38名博士研究生，3名留学回国人员，31名硕士毕业生，5位台湾全职教师。另有部分拟聘用人员及引进高层次人才入职手续正在抓紧办理中。
（人事处 林国宏）