10月19日下午，福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军率队来校调研指导工作，并召开调研座谈会，专门就高校聘任制改革有关问题进行指导。
省人社厅办公室主任刘思一，省人社厅工资福利处处长赖延标，省人社厅事业单位人事管理处处长黄挺颖，省人社厅事业单位人事管理处二级调研员李建陪同调研。市人社局局长许长春，市人社局办公室主任阮崇文，市人社局行政审核审批科（职改办）科长潘裕木，市人社局工资福利和退休工作科负责人钟晓炜，校领导朱世泽、屈广清、林伟参加相关活动。
孔繁军对学校新一届领导班子遵照习近平总书记“建设多学科的大学”重要指示，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，担当作为、开拓进取，加快补齐更名大学短板，全面推进特色鲜明的一流应用型大学建设成效给予充分肯定。他表示，近日省委、省政府印发《关于传承弘扬“晋江经验”支持泉州建设21世纪“海丝名城”的意见》中明确提出：“支持泉州师范学院建设一流应用型高校、申报增列为硕士学位授予单位并更名为大学”，省人社厅作为服务部门，将认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，全力支持学校的建设发展。一是加强业务指导。精心指导学校管理体制改革过程中涉及人才引进、职称评聘、工资待遇等方面的业务，做好政策对接和工作衔接。二是加强沟通联系。涉及教师切身利益的事项，加强沟通联动，凝聚工作合力，共同办好事，确保体制改革平稳过渡。三是加强服务保障。在学校争取地方政府大力支持的同时，省人社厅也将全力以赴做好服务工作，着力帮助学校解决管理体制改革过程中的困难和问题。
座谈会前，孔繁军一行实地察看了我校福建省“2011计划”南音文化传承与发展协同创新中心、国家语委丝路语言文化研究中心、福建省绿色环保功能鞋材工程研究中心。
校党委书记朱世泽、校长屈广清对省委省政府、市委市政府以及省人社厅等省、市部门长期以来对学校的关心和支持表示衷心的感谢，简要汇报了学校建设发展情况、“十四五”发展思路和2035年远景目标，同时提出学校在管理体制改革中存在的主要困难以及请求省人社厅支持协调解决的事项；表示将认真贯彻落实省委省政府、市委市政府的部署要求，在省人社厅的关心指导下，加快建设高质量教育体系，苦干实干、奋力拼搏，在常态化疫情防控中推进学校事业高质量发展，早日实现更名大学的目标，努力建设特色鲜明的一流应用型大学，为新发展阶段新福建建设以及泉州实施“强产业、兴城市”双轮驱动，建设21世纪“海丝名城”作出应有的贡献。
座谈会上，省人社厅办公室、省人社厅工资福利处、省人社厅事业单位人事管理处分别针对相关工作进行了具体指导，提出了指导意见和建议。[教师工作部（人事处、人才办）]