海洋与食品学院党委坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，切实落实校党委党建和思想政治工作守正创新“十抓十重”工作要求，围绕学校“2810”发展战略，结合工作实际，积极谋划学院“十五五”高质量发展的蓝图，将党建工作深度融入学科建设、人才培养与科研创新的全过程。通过深化“党建+学科”双轮驱动模式，将党的政治优势和组织优势转化为推动事业发展的强大引擎，引领“十五五”规划开好局、起好步，取得初步成效。
一、回望“十四五”
“十四五”期间，学院党委构建起“政治领航、支部强基、育人铸魂、科创赋能、融合聚力”五大特色党建工程，实现党建与教学科研工作的深度融合。
1.政治领航工程。认真学习贯彻落实党的二十大精神，完成学校下达的各项任务，确保办学治院正确政治方向，强化理论武装，压实全面从严治党主体责任，推进“一个特色、二个引领、三个服务”建设。即一个特色，立足专业涉海特色，构筑“红蓝筑梦”思政育人格局，发扬”爱拼敢赢、筑梦深蓝“的精神，做好三全育人思政工作；二个引领，推进党建引领，在各系教工党支部基础上，成立3个博士服务团，开展“百名教授、百名博士进百企”行动、推进学科引领，“生物与医药”成为学校B类重点支持建设学科；三个服务：服务高层次人才、高水平科研团队；服务生物、食品等学科；服务海洋食品、休闲食品、生物医药、健康养殖等产业。
2.支部强基工程。设立3个教工党支部，实现“支部建在学科上”，推动党建与教学科研深度融合，形成组织保障新机制；践行学校“三百”行动计划，成立生物、食品、海洋科技3个博士服务团，由党支部书记任团长。
3.育人铸魂工程。深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和三年行动计划，全面推进教育教学改革，落实“人工智能+教学”，弘扬教育家精神。省级本科教学团队1个、省教学成果奖：2项、国家一流本科课程2门、省级一流本科课程7门、省级重大教改项目2项、省级教学案例4个、省级课程思政示范项目2项、教育部产学合作协同育人项目2项、第四届全国高校青年教师教学竞赛中获一等奖1项、省青年教师教学竞赛一等奖1项、省高校教师教学创新大赛一、二、三等奖各1项等。
打造“海洋文化”党建思政品牌矩阵，其中《“听说读写”上好福建“向海图强”的“大思政课”》入选教育部典型案例，2025年寒暑期社会实践项目斩获4项省级奖项，课程思政案例也入选省级优秀案例，党建工作的引领保障作用得到充分凸显。
4.科创赋能工程
以“党建+学科建设+产教融合+校企合作+师德师风建设”为抓手，推进科创工作取得突破：学科建设方面：“农业科学（ESI）”排名进度稳步提升，2026年5月达70%；“生物与医药”B类重点学科建设成效显著，部分指标超额完成；“食品与营养”力争重点学科动态调整为C类重点建设学科；已形成近海生物多样性、海洋活性物质开发、未来食品、海洋药源开发、生物医药与营养健康大数据、水产品加工及资源综合利用等多个科研团队；技术服务方面：3个博士服务团深入企业开展技术服务20余次，与企业获批多个项目，金额总计340万元。
5.融合聚力工程
党员带头服务地方生物基础教育、海洋与食品产业高质量发展，助力地方社会经济高质量发展，服务石狮市海洋产业高效利用产业链、与泉州市食品行业协会签订产学研合作协议等。
二、“十五五”发展目标
1.深化党建品牌赋能发展。“十五五”时期，学院将持续深化海洋特色融合式党建品牌建设，破解当前品牌“溢出效应”不足的问题，推动党建品牌从“有特色”向“有影响力”升级。完善党建与业务同谋划、同部署、同考核的长效机制，搭建党员发挥先锋模范作用的实践平台，充分发挥党建的引领作用，为学院发展把稳方向、凝聚合力。
2.构建特色学科发展体系。学院将聚焦“精生物、强食品，特海洋”办学特色，一体推进教育科技人才发展，全面提升学院办学质量和办学成效；成功获批“生物与医药”专业学位授权点，超常规布局“食品与营养”硕士点申报工作；建成具有区域海洋特色的学科新优势，建设特色鲜明的一流应用研究型学院。
围绕我校“2810”发展战略，结合福建省“555X”战略和泉州市”955“产业体系，将学院建设成为福建省内具有显著海洋特色和重要影响力、在部分领域达到国内同类高校先进水平的应用研究型学院，成为服务泉州乃至福建省海洋经济和食品产业高质量发展的重要智力支撑和人才培养基地
三、聚焦任务抓落实
1.党委统筹学院发展蓝图。强化政治引领凝聚发展共识，学院党委发挥政治核心作用，组织理论学习中心组围绕教育强国建设和海洋经济战略开展专题学习，将党的政治优势转化为学科发展优势，为“十五五”规划编制提供坚强政治保证；聚焦核心任务明确战略定位，紧扣学校“2810”战略和“十五五”事业发展规划，围绕学校核心任务，聚焦建设特色鲜明的一流应用研究型大学总目标，凝聚全院师生发展共识，科学谋划学院中长期发展蓝图；统筹三大优势学科协同发展，聚焦生物、食品、海洋三大优势学科，明确2030年建设省内具有显著特色和重要影响力的应用研究型学院战略目标，打造服务区域海洋经济高质量发展的重要智力支撑。
2.健全任务落实保障机制。健全完善党委会会议和党政联席会议制度，强化党委在重大事项决策中的政治把关作用，特别是在人才引进、学科建设、科研平台搭建等关键环节严格执行前置审核程序，确保党的路线方针政策在学院不折不扣得到贯彻；构建同频共振工作格局，规范组织生活、强化班子建设，形成党政同责、各方联动的工作机制，将党的建设与学院事业发展同谋划、同部署、同推进，为“十五五”规划实施提供坚强制度保障和组织支撑。
3.健全机制筑牢事业发展根基。完善党委会、党政联席会、党建工作例会制度，规范决策程序、强化工作落实、促进信息互通，为学院各项事业发展提供制度保障；建立"党建+指标"三级责任体系。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，构建 “党委班子—党支部—党员” 三级责任传导机制，将学院“十五五”规划核心指标逐级分解、层层压实，形成“人人肩上有指标、个个支部有任务”的攻坚格局。同时建立“学期考评，年度表彰”的“十五五”规划工作推进机制。
四、锤炼优良作风促发展
1.强化责任担当，以优良作风保障。作风建设永远在路上。学院党委将以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，大力弘扬攻坚克难的优良作风，坚持“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，教育引导党员干部端正思想态度，保持清正廉洁，以优良作风凝心聚力、干事创业。
同时，我们将强化风险意识和底线思维，既要大胆探索，又要稳扎稳打，守住意识形态、安全生产、廉政建设等底线，为学院“十五五”发展营造安全稳定的环境。
2.强化干部队伍建设夯实根基。
我院将持续加强“作风建设”，制作行政人员去向表，工作座牌、悬挂岗位工作职责；建立工作周历；党员教师每月走访挂联宿舍，帮助学生解决急难愁盼问题。
推行学院教师进教室须佩戴校徽制度和学院党政领导担任班主任制度，要求每月至少参加一次所带班级班会，深入一线了解学生情况，加强教风、学风建设。此外，压紧压实全面从严治党责任，定期召开廉政谈话会，开展师德师风教育，打造忠诚干净担当的干部队伍。
五、2026年开局成效良好
1.考研工作再创新高成效突出。2026届毕业生考研工作取得了突破性成效，全院57名考研上线学生中，56名成功上岸，上岸率高达98.25%，考研率达到22.95%，同比提升2.14%，提前完成了2027年的规划指标，考研工作的成效再次位居全校前列，得到了学校党委的高度肯定。
2.科研立项实现历史新突破。近日，2026年福建省自然科学基金项目及第二批福建省青年科技人员育成项目评审结果公示，我院共13个项目通过评审拟立项，其中省引导性项目1项，省自然科学基金项目9项，福建省青年科技人员育成项目3项。此次佳绩的取得，得益于学院统筹部署、精心组织，邀请专家精准指导、反复打磨申报材料，更离不开老师们积极申报、潜心钻研。立项数量与质量均创历史新高，标志着我院基础研究水平和青年人才培养工作迈上新台阶。
3.规划落地开局起步扎实有序。“十五五”各项重点任务在开局之年有序推进，学科群建设、专业优化调整、高层次人才引育等工作稳步开展，海洋特色党建品牌建设持续深化，党建与业务深度融合的成效进一步显现，为学院“十五五”规划开好局、起好步提供了坚强的政治与组织保障。
蓝图已经绘就，奋斗正当其时。海洋与食品学院党委将在学校党委的坚强领导下，团结带领全院师生，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力谱写学院“十五五”发展新篇章，为学校建设特色鲜明一流应用研究型大学作出新的更大贡献！