3月8日上午，学院召开2026年春季学期期初全体教职工会议。学院党委书记尤建军主持会议，学院党政领导班子成员及全体教职工参加会议。
会上，副院长陈超淼围绕本科教学质量提升、研究生教育培养等工作进行系统部署，并重点就人工智能赋能教学改革作出安排，强调要深耕专业特色，推动人工智能技术与教学实践有机融合。副院长陈伟长聚焦深化青年科研团队建设，着力科研平台建设提质升级、赋能增效，明确了下一步工作的方向和目标。教学科研办副主任庄威汇报了期初教学准备工作情况，对考勤、补考等事项作详细说明与安排。
会议指出，2026年是学院“十五五”事业发展规划开局之年，也是内涵建设深化攻坚、提质增效的关键之年。全院上下要以高质量党建引领事业发展为主线，紧紧围绕立德树人根本任务，纵深推进党建和思想政治工作守正创新“十抓十重”，聚焦教学提质、科研突破、学科升级、人才引育、美育赋能、安全稳定、毕业生就业创业、环境改善等重点领域，精准补齐发展短板，全力破解发展难题，奋力推动学院办学水平与综合实力迈上新台阶。
会议强调，要以深入开展“三争”行动为具体抓手，增强忧患意识，凝聚做好“十五五”开局之年工作的强大合力：一是强化党建引领，夯实育人根基，推动党建工作与教学科研、人才培养等业务工作深度融合，持续加强思想政治建设，抓严抓实师德师风建设，严明纪律作风，营造风清气正、向善向上的育人生态；扎实推进毕业生就业创业工作，压实全员责任，强化精准指导与访企拓岗，全力提升人才培养与就业质量。二是紧盯核心任务，聚力内涵发展，锚定学校“建设特色鲜明的一流应用研究型大学”战略定位，立足世遗泉州海丝文化与闽南非遗资源，以“党建引领、艺科融合、守正创新、服务区域”为核心，构建“师范固本、设计强用、非遗活化、数字赋能”的学科发展新格局。三是坚守安全底线，筑牢发展屏障，全面开展安全隐患排查整治，严守意识形态阵地，深化学生反诈、消防、心理健康等安全教育。深化温暖集体建设和党员领导干部教师挂联学生宿舍，加强对困难学生的人文关怀与思想引导，以安全稳定的环境保障学院事业健康发展。四是强化担当作为，凝聚奋进合力，全体教职工要迅速收心归位、进入工作状态，强化团结协作，对标先进，守正创新，不断提升履职尽责能力；加强宣传策划与文化品牌建设，讲好学院故事，让办学特色更鲜明，育人故事更生动，提升办学美誉度。